今年以來，為適應競爭發(fā)展格局，不斷提升綜合競爭力，石羊農(nóng)牧特聘中國人民大學營銷戰(zhàn)略專家施煒教授輔導集團飼料產(chǎn)業(yè)營銷變革，繼蒲城、楊凌兩期培訓后，5月26日至27日，第三期營銷變革培訓在山西運城舉行，農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)200余名營銷一線人員參加培訓，集團總裁常青山，人力資源部總經(jīng)理周博寧，總裁助理趙超，飼料事業(yè)部總經(jīng)理李鵬華等相關(guān)領導全程參與。
施煒老師用生動的語言，就《渠道規(guī)劃與渠道管理實務》與《營銷策略運籌和用戶價值定位》兩個課題和全體培訓人員做了交流，培訓當中，不斷穿插國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)典型案例進行分享，深入淺出闡述了許多促使業(yè)績提升的營銷基本做法，重點就小團隊運作，對比試驗，示范戶和會議營銷做了更加深入的講解。期間飼料技術(shù)線路總經(jīng)理翟亞玲就蛋雞套餐模式應用和規(guī)模戶開發(fā)以及內(nèi)部在推進營銷變革當中出現(xiàn)的一線優(yōu)秀營銷人員尹懷斌、王大平、周越超等就大客戶開發(fā)，小團隊運作和渠道管理等內(nèi)容做了分享交流。
會議最后，總裁助理趙超就近期員工素養(yǎng)工程和會議管理做了培訓。飼料事業(yè)部總經(jīng)理李鵬華就如何推進營銷變革落地做了分析和強調(diào)，他指出當前我們一定要有持續(xù)推進變革的信心，勇氣，狠勁和動力，要進一步加強執(zhí)行力，推動變革落地，促進業(yè)績提升。
培訓期間利用晚上休息時間，集團總裁常青山等領導還參加了各片區(qū)的營銷工作研討。參加培訓的營銷一線人員普遍認為此次變革培訓會議相當務實，既有集團內(nèi)部優(yōu)秀做法的學習交流和快速復制，又有專家的提煉指導，使我們的工作思路更加清晰和明朗，極大地鼓舞了信心。我們更要結(jié)合自己日常工作實際進行對照、學習、領悟，將自己的日常工作更加系統(tǒng)化和流程化，使業(yè)績快速提升。
